Agenda des rencontres coopératives
Voici l'agenda des événements auxquels l'Union régionale participe ou qu'elle organise : colloque, rencontre, déjeuner thématique, etc.
A consulter également :archives et réunions d'infos
Nous avons trouvé 7 résultats correspondant à vos critères de recherche
Street Baz'Art - Marché de la création organisé par la Scop Clara
La Scop CLARA CAE vous propose Street Baz'Art - une bonne occasion pour découvrir les créations des artistes professionnels membres de la coopérative Clara.
Rendez-vous les 11 et 12 septembre prochain sur la Place des Abbesses.
Des ateliers et animations pour petits et grands sont prévus, pour découvrir le programme : http://www.facebook.com/event.php?eid=130807730298901&ref=mf
Les Scop, solution au développement économique de notre territoire
L'union régionale des sociétés coopératives et participative d'île de France, de Haute Normandie, du Centre Orléanais et des DOM-TOM, et la CRES avec le soutien de l'Etat, organisent un colloque sur « les sociétés coopératives et participatives (SCOP), solution au développement économique de notre territoire».
Infos pratiques :
Rendez-vous le lundi 20 septembre 2010 de 14h à 17h
A l'école de Gestions et Commerce (EGC)
12 rue Gabriel de Kerveguen, ZI du Chaudron
97 490 Sainte-Clotilde.
- Télécharger le déroulé du colloque (pdf - 102 ko)
La communication en milieu professionnel
Ce module constitue la première étape pour améliorer ses compétences en management, que l'on soit agent de maîtrise, cadre ou gérant/e. Très appréciée pour son aspect interactif et concret, cette formation permet aux participant/es d'expérimenter comment ils peuvent, au quotidien, améliorer l'efficacité de leurs interactions.
Programme
- Qu'est-ce que la communication ?
- Préalables à la communication.
> Les représentations, définition et importance.
> Les émotions, définition et importance. - Paradoxes et difficultés de la communication.
> Se comprendre ; partager une vision commune ; les cadres de référence et leur impact.
> L'honnêteté, la justesse, l'objectivité : clarifications.
> La communication non verbale : le degré de sympathie, les territoires, les apports de la PNL.
> L'écoute. - Autodiagnostic sur sa propre posture.
- Les groupes.
> Utilité et limites du travail en groupe ; les rôles individuels au sein d'un groupe ; les écueils de la prise de décision ; le consensus ; la circulation de l'information au sein d'un groupe ; le niveau socio-opératoire et socio-affectif d'un groupe.
Objectifs
- Décrypter les dynamiques de la communication.
- Evaluer son propre comportement et les effets que l'on induit
- dans la communication.
- Identifier les leviers d'action pour améliorer sa communication.
- Délimiter l'intérêt et les limites du travail en groupe.
- Identifier ses pistes de progrès.
Infos pratiques
Du 28 au 29 septembre
Lieu sur inscription
Inscription :
auprès de l'Union régionale des SCOP
01 40 87 87 00 - cbertholom@scop.coop
Plus d'informations :
Christelle Dhugues
01 40 87 87 04 - cdhugues@scop.coop
- La communication en milieu professionnel (.bmp - 1.5 Mo)
Conférence transmission/reprise d'entreprise
TRANSMISSION/REPRISE D'ENTREPRISE
et si les salariés assuraient la continuité ?
Vous voulez céder votre entreprise. Vous souhaitez la vendre au prix juste et assurer la continuité de votre société tout en préservant les emplois que vous avez créés ?
Vous accompagnez et/ou conseillez des dirigeants d'entreprise proches de la retraite ?
La transmission aux salariés en coopérative est une solution pour votre entreprise.
Elle permet :
> de passer le relais à ceux qui ont contribué à forger et faire prospérer l'entreprise,
> de préserver les emplois durablement,
> d'assurer la réussite par l'implication des
salariés dans le nouveau projet.
Cette conférence s'adresse aux cédants et à tous les acteurs et techniciens de la transmission d'entreprise.
Venez découvrir cette solution originale concernant la reprise d'une entreprise par ses salariés.
Infos pratiques :
17h-19h
Chambre des métiers et de l'artisanat d'Indre et Loire
Inscription gratuite et obligatoire :
Union régionale des Scop
Corinne Bertholom - 01 40 87 87 00
cbertholom@scop.coop
Une conférence organisée en parteriat avec :
La Région Centre, la Cress Centre, le Crédit Coopératif, l'Ordre régional des Experts Comptables et la Chambre régionale des Notaires.
Le conseil d'administration : composition et fonctionnement
Des dirigeants de coopératives de la région se rencontrent pour partager leurs pratiques et s'enrichir de la diversité de leurs expériences. Venez échanger avec eux !
Objectifs :
- Découvrir les pratiques d'autres Scop
- Echanger sur les avantages et les inconvénients des diverses pratiques
- Prendre du recul par rapport au fonctionnement de son propre Conseil d'Administration
Programme :
Les participants échangeront sur les questions suivantes :
1. Missions du Conseil d'Administration
Rôle, droits, devoirs selon la loi (rappels).
Le rôle du Conseil d'Administration dans votre SCOP : quelles missions concrètes ?
2. La composition du Conseil d'Administration
Représentatif, élargi ou restreint : quelle composition dans votre SCOP ? avantages, inconvénients de chaque formule.
Motivation ou sélection des candidats au Conseil d'Administration : quelles pratiques ?
3. Intégrer les nouveaux administrateurs
Le jour de l'élection...
Quel accompagnement pour les nouveaux administrateurs afin de leur permettre de jouer leur rôle.
4. Modalités de travail
Quelles questions à l'ordre du jour ?
Fréquence des réunions.
Durée des conseils.
Préparation des Conseils (documents de travail).
Commissions spécifiques, etc.
Déroulé et prise de parole.
La prise de décisions : modalités.
Quel degré de collégialité ?
5. Relations avec les organes de direction et les sociétaires
Articulation avec les organes de direction, partage des attributions, échanges.
Communication avec les sociétaires.
Public :
Dirigeants de coopératives, administrateurs
Inscription :
auprès de l'Union régionale des SCOP
01 40 87 87 00 - cbertholom@scop.coop
Plus d'informations :
Christelle Dhugues
01 40 87 87 04 - cdhugues@scop.coop
Télécharger l'invitation :
Le conseil d'administration dans une Scop - composition et fonctionnement (pdf- 1637 ko)
Les bases pour lire le compte de résultat et le bilan
C'est le module de base pour celles et ceux qui ne savent pas ce qu'est un compte de résultat ou un bilan et souhaitent acquérir les premiers réflexes pour se repérer dans ces documents. Le travail s'effectue à partir des documents comptables de la SCOP.
Programme
- Qu'est-ce qu'une entreprise en bonne santé ?
- Comment mesure-t-on la santé d'une entreprise ? - Les comptes de l'entreprise, leur logique.
- La différence entre gestion et comptabilité.
- La finalité de la comptabilité générale.
- Les documents de la comptabilité générale.
- Le compte de résultat : logique, construction.
- Le bilan : logique, construction. - Premiers éléments d'analyse.
- Lire le compte de résultat et en tirer des conclusions : premiers repères.
- Lire le bilan et en tirer des conclusions : premiers repères. - Les leviers pour améliorer la rentabilité et la solidité financière de l'entreprise.
Objectifs
- Comprendre la logique générale des documents comptable.
- Acquérir une méthode de première analyse.
Public
- Sociétaires souhaitant comprendre les éléments présentés à l'Assemblée générale
- Toute personne souhaitant acquérir les premières bases
Infos pratiques
Le 8 octobre
Lieu sur inscription
Inscription :
auprès de l'Union régionale des SCOP
01 40 87 87 00 - cbertholom@scop.coop
Plus d'informations :
Christelle Dhugues
01 40 87 87 04 - cdhugues@scop.coop
Télécharger le descriptif complet :
- Les bases pour lire le compte de résultat et le bilan (.bmp - 1.5 Mo)
Animer une équipe
Ce module touche au coeur du management : l'animation d'équipe. Il permet de comprendre les ressorts principaux de l'animation d'équipe, d'évaluer son propre style de management et d'envisager comment améliorer son action auprès de son équipe au quotidien. Nous vous recommandons d'avoir préalablement participé au module communication.
Programme
- Les facteurs individuels et collectifs de motivation.
- Impact de l'organisation sur les comportements et les motivations.
- L'approche systémique pour gérer le changement.
- Rôles et postures du manager.
- Les outils du management de terrain.
- Définition des objectifs.
- Exercices d'application.
- Niveau d'autonomie et besoins de management.
- Gestion des signes de reconnaissance.
- Entretiens d'accompagnement et de recadrage : règles de base.
- Exercices d'entrainement.
Objectifs
- Pouvoir analyser les problèmes d'animation et de motivation au sein de son équipe.
- Débloquer les situations et progresser vers les objectifs.
- Identifier les leviers d'action permettant de développer la motivation et l'autonomie de ses collaborateurs.
Public
Cadres, agents de maîtrise, dirigeant/es
Infos pratiques
Du 11 et 12 octobre
Lieu sur inscription
Inscription :
auprès de l'Union régionale des SCOP
01 40 87 87 00 - cbertholom@scop.coop
Plus d'informations :
Christelle Dhugues
01 40 87 87 04 - cdhugues@scop.coop
Télécharger le descriptif complet :
- Animer et motiver une équipe (.bmp - 1.5 Mo)
